Teilhabe von Auszubildenden und jungen Beschäftigten durch die Etablierung eines Patenprogramms

Teilhabe bedeutet hier für uns, sich als Teil des Betriebes zu sehen und dabei Anerkennung und Wertschätzung zu erfahren. Mit unserem Teilprojekt „Gesund am Start“ fördern wir die Teilhabe von Auszubildenden und jungen Beschäftigten innerhalb regionaler Unternehmen und Institutionen durch die Etablierung eines Patenprogramms. Dadurch soll die Gesundheit und Zufriedenheit der teilnehmenden Personen gestärkt werden.

Unser Ziel ist es, bei jungen Beschäftigten über die soziale Teilhabe das Gesundheitsverhalten zu aktivieren.

Die Azubi-Patenschaft unterstützt Auszubildende des ersten Lehrjahres bei der Orientierung und Eingewöhnung im Unternehmen und fördert den Selbstwert der Azubis höherer Lehrjahre. Dadurch sehen sich alle jungen Beschäftigten als Teil des Unternehmens und erfahren hier Anerkennung und Wertschätzung. Die Identifikation mit dem Unternehmen wird so gestärkt, Zufriedenheit und Gesundheit werden gefördert.

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